今天的太阳有点刺眼

不知道为什么，每天回家到每天路过必经的桥上时，太阳点位总是那么不一致，昨天它不见影子，今天突然就明晃晃的悬在那了，晒的人睁不开眼睛。早上从桥的这头过去，晚上从桥的那头过来，接着一天就这么过去了…也不知道这种生活会持续多久，也许是63岁？也许是更晚？不过想来以我的性子，终究是喜欢走跟别人不一样的路吧。

说起来，公司已经施行了很长一段时间的每天增加一个小时的工作时间了。这件事情其实是一个相当具有戏剧性，或许事实不是我说的这样，但想必也是蝴蝶煽动翅膀那般的因果关系，所以让我怀揣着最大的恶意来揣测一下吧！
起因是这样，部门的主管自上任以来始终没有太大的建树，反而因为外行指点内行的机智操作下有不少负面提升，那咋办呢，总得弄点事情来体现一下自己的价值吧？于是乎，把主意打到了每天的日报上。恩，我们每天都要写日报，不是很复杂，只需要写出自己每天做了什么，用文字描述几点发到群里就好。但他想啊，他要有变化，要有自己的特色风格，老板看到了就会觉得，诶，不错，部门在他的领导下，日报都这么清新脱俗。所以，我们的日报就变成了excel填好，然后截图发到群里。excel是咋样呢，除了每天要做的事，多了每件事需要做几个小时，什么事项是延期的，为什么延期诸如此类的。所以，我们持续了很久这种明明手机发一下日报就好了的事情，变得必须要电脑写完再截图发群里。真是异常方便呢！ ：）

突然有一天，他又在群里通知了，不用再这么发日报了，还是用原来的形式，文字打几点就行了。打听了一下原因，群里除了自己公司的人外，还有股东公司的人在（公司成分复杂，大股东的话含金量高）。大股东说，诶，你们这个研发部门怎么回事的，工资这么高怎么每天才6.5个小时。（ps:大股东是带着编制的，而且属于传统行业，所以可能看着工资比较低，而我们是县城里少见的IT行业，虽然工资比起行业平均工资要低一截，但比起县城其他坐办公室的行业又要看着高，但是比起大股东，我们并没有他们的一些福利，比如公积金比例、疗修养之类的，悄悄说一下句，我们的餐补竟然是包含在谈好的工资里的）。所以大股东公司对我们相当不满。于是这根埋下的导火索终于在一天被点燃了，在我们主管的大力要求和催促老板下，我们整个公司的上班时间在下午上班被提前了一个小时。曾有人来我们部门质问主管，是不是他提的馊主意，加的这个破烂时间，主管言之凿凿：我只提了我们部门每天多上一个小时班，别的部门关我什么事。反正各中滋味只有多坐一个小时的同志们才能体会了。为什么这么说呢？因为这个加时间的发起人，在时间加了以后，不说迟到早退吧，反正经常性全天没人。那他在干嘛？别问，问就是在开会，白天开会，饭上饭局。虽说有同事工作日出去办事，看到他在广场和小孩散步，但那也是忙里偷闲不是。

前面的可以说是介绍背景了，主要的我还想说说这个加时间的问题，有些人可能觉得不就是每天加一个小时，这算什么？算下来一周也就多一天不到啊？我想说，哥们，不是这么安慰自己的咯。仔细想想，把时间拉长，一个月要多上3天多的班了，一年那就相当于一个多月的班了，实打实的白打一个月工啊。而且，时间可不是只有加哦，原本这一个小时的时间本该是休息时间诶，可以休息，可以学习提升，但是现在变成了工作上班，换句话说，那就是双倍的时间了，不得不说，这主管真是老板的得力手下了，一个建议让老板赚了这么多，难怪对于他跟我们就是不一样，从我们都没年假，而他年假已经请完了就可见一般了（我们公司年假计算挺有意思的，不按实际工龄算也就罢了，以进公司的时间算，同时，需要在1月1日的时候，满一年了才有5天年假，如果你是1月2日入职的，那么你将在两年都是没有年假的orz ）。

说起来，今天还有件事情的，延迟退休它终于来了。男性退休65岁，大家都很抵触，所以63退休了，女性原来50,现在变成58了，同时最低缴费年限，从原来的15年增加了5年现在变成20年了。也就是说，原来我60岁就可以领钱了，但是现在，我不能领了，我要交到65岁（希望我真的有那么长寿，虽然现在就一堆职业病了）。而女性更加了，少领8年，多交8年，加上缴费多的5年。总的来说，如果施行了，确实很大程度缓解了养老金缺口，不过被延迟到的我们，恩，只能自行体会了。说起来自从毕业后分手，工作到现在快5年了，对找对象的欲望越来越低。sad.hhh

这篇宣泄了一堆的fu能量啊，不过，其实实际经历的我并没有那么的悲观，只当是记录日常了，等以后的我回来看看，诶，曾经还有这么件事情。其实，我一直这么认为：遇到的困难，只是人生的一个阶段，过了这个阶段，真的就只是微不足道的小事，没必要为了小事让自己丧失对生活的向往，生活还是要继续，对吧！突然想起俄乌，我是真不喜欢战争啊！我不想走路上，突然一下，挂在树上看到自己的屁股还在下面！T T